กลยุทธ์กำลังคนที่องค์กรวางแผนใช้
WORKFORCE STRATEGIES · 2025–2030
แนวทางตั้งแต่ upskill ระบบอัตโนมัติ การจ้างทักษะใหม่ ไปจนถึงการปรับขนาดกำลังคน
KEYWORD SEARCH · PAGE-CITED DATA
ค้นข้อมูลแบบเจาะจง
ค้นจากคำที่ปรากฏจริงในรายงาน กราฟ และตารางข้อมูล แล้วเปิดไปยังหัวข้อและหน้าอ้างอิงได้ทันที
พบ 14 หัวข้อ
เนื้อหาในแท็ก #เทคโนโลยีและดิจิทัลการเข้าร่วมฝึกอบรมที่เปลี่ยนไปในแต่ละอุตสาหกรรม
TRAINING COMPLETION · 2023–2025
การเปลี่ยนแปลงของสัดส่วนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรม แยกตามกลุ่มอุตสาหกรรม
Macrotrends และเทคโนโลยีที่เปลี่ยนธุรกิจ
EMPLOYER EXPECTATIONS
สัดส่วนนายจ้างที่คาดว่าแนวโน้มแต่ละด้านจะเปลี่ยนองค์กรภายในปี 2030
14 ทักษะที่พบในประกาศมากกว่า 10,000 ตำแหน่ง
CROSS-OCCUPATION SKILL DEMAND
จำนวนประกาศที่กล่าวถึงทักษะสำคัญ โดยห้าอันดับแรกเป็น soft skills
28 กลุ่มอาชีพที่เปิดรับมากกว่า 1,000 ตำแหน่ง
ONLINE JOB POSTINGS · Q1 2567
ประกาศรับสมัครงานจาก 15 เว็บไซต์ ระหว่าง 1 มกราคมถึง 31 มีนาคม 2567
การจ้างงานจากโครงการที่ BOI ส่งเสริม
BOI EMPLOYMENT · 2561–2566
จำนวนแรงงานตามหมวดกิจกรรมจากบัตรส่งเสริมการลงทุน
ตำแหน่งงานออนไลน์ตามตารางภาคผนวก
APPENDIX JOB TAXONOMY · 744,829 POSITIONS
จำนวนตำแหน่งสะสมตามกลุ่มอาชีพในตาราง A.4 ซึ่งแยกจากชุดข้อมูลไตรมาส 1 ปี 2567
ทักษะที่ต้องการใน Administrative Support
OCCUPATION SKILLS · ADMIN
สัดส่วนประกาศงานสนับสนุนธุรการที่ระบุทักษะแต่ละกลุ่ม
ทักษะที่ต้องการใน Engineering and Technology
OCCUPATION SKILLS · ENGINEERING
ทักษะภาษา การแก้ปัญหา การจัดการโครงการ ซอฟต์แวร์ และวิศวกรรมที่นายจ้างระบุ
ทักษะที่ต้องการใน Information Support
OCCUPATION SKILLS · INFORMATION
สัดส่วนประกาศงานสนับสนุนข้อมูลที่ระบุทักษะดิจิทัล ธุรกิจ และ soft skills
ทักษะที่ต้องการใน Marketing Management
OCCUPATION SKILLS · MARKETING
ทักษะการขาย การสื่อสาร ภาวะผู้นำ กลยุทธ์ และการตลาดดิจิทัล
ทักษะที่ต้องการใน Operations Management
OCCUPATION SKILLS · OPERATIONS
ทักษะการสื่อสาร ภาษา ภาวะผู้นำ การแก้ปัญหา และการควบคุมคุณภาพ