สถานภาพการทำงานของเยาวชน
YOUTH EMPLOYMENT · 2016 VS 2021
โครงสร้างนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกอบอาชีพอิสระ และแรงงานครอบครัวก่อนและหลังโควิด
KEYWORD SEARCH · PAGE-CITED DATA
ค้นข้อมูลแบบเจาะจง
ค้นจากคำที่ปรากฏจริงในรายงาน กราฟ และตารางข้อมูล แล้วเปิดไปยังหัวข้อและหน้าอ้างอิงได้ทันที
พบ 48 หัวข้อ
เนื้อหาในแท็ก #ตลาดแรงงานอัตราว่างงานเยาวชนเทียบผู้ใหญ่
UNEMPLOYMENT · 2016–2021
แนวโน้มอัตราว่างงานที่สะท้อนช่องว่างระหว่างเยาวชนกับประชากรวัยผู้ใหญ่
กลยุทธ์กำลังคนที่องค์กรวางแผนใช้
WORKFORCE STRATEGIES · 2025–2030
แนวทางตั้งแต่ upskill ระบบอัตโนมัติ การจ้างทักษะใหม่ ไปจนถึงการปรับขนาดกำลังคน
กลยุทธ์กำลังคนเพื่อตอบรับ AI
AI WORKFORCE RESPONSE · 2030
แผน reskill จ้างทักษะใหม่ เปลี่ยนโมเดลธุรกิจ โยกย้าย และลดกำลังคนเมื่อ AI แพร่หลาย
การเข้าร่วมฝึกอบรมที่เปลี่ยนไปในแต่ละอุตสาหกรรม
TRAINING COMPLETION · 2023–2025
การเปลี่ยนแปลงของสัดส่วนแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรม แยกตามกลุ่มอุตสาหกรรม
การนำมาตรการ DEI มาใช้
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
การเปลี่ยนแปลงการใช้มาตรการ DEI และความแตกต่างตามภูมิภาค ขนาดองค์กร และกลุ่มรายได้
การย้ายงานออกนอกประเทศเทียบการย้ายกลับ
GEOECONOMIC RESPONSE
สัดส่วนนายจ้างที่วางแผน off-shore หรือ re-shore ภายใต้แนวโน้มภูมิเศรษฐศาสตร์
งานที่เกิดขึ้น งานที่หายไป และการเติบโตสุทธิ
GLOBAL JOB TRANSITION
ประมาณการการเปลี่ยนผ่านของตำแหน่งงานทั่วโลกในช่วงปี 2025–2030
ช่องว่างตำแหน่งงานทั่วโลก
ILO JOBS GAP · 2024
จำนวนงานเพิ่มเติมที่โลกยังต้องการ และช่องว่างทางเพศในประเทศรายได้ต่ำ
ทักษะแกนหลักที่นายจ้างต้องการในปี 2025
26 CORE SKILLS
สัดส่วนนายจ้างที่ระบุว่าทักษะแต่ละรายการเป็นทักษะแกนหลักของแรงงาน
ทักษะที่กำลังเติบโตและลดลง
SKILL OUTLOOK · 2025–2030
การเปลี่ยนแปลงสุทธิของความสำคัญของทักษะตามมุมมองนายจ้างทั่วโลก
ทักษะที่จะเปลี่ยนแปลงรายประเทศ
55 ECONOMIES · 2025–2030
สัดส่วนทักษะแกนหลักที่นายจ้างคาดว่าจะเปลี่ยนในแต่ละประเทศ ครอบคลุมประเทศไทยและค่าเฉลี่ยโลก